2017年11月18日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shigeo Morimoto MG 多様な年齢層の人たちが一緒に学び合える「学校」 岩手県でのいちのせきMGは家族MGとして行われました。 かつて、こんな多様な年齢層の人たちが一緒に学び合える「学校」があったでしょうか？ 何か、日本の縮図を見ているみたいです。小学生3名、大学生3名、大人も20代から60 […]
2017年11月8日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shigeo Morimoto MG 未来食堂の「ただめし券」的特典をやってみる 子ども商店プログラム説明会に対する教育関係者の皆様の関心の高まり受けて、12月から地元の水都大阪MGのコンセプトを刷新。「未来食堂のただめし券的特典」をやってみることにしました。 まず未来食堂って？ただめし券って？という […]
2017年8月20日 / 最終更新日 : 2020年2月8日 Shigeo Morimoto MG 大人が襟を正した小学5年生の講演！ 第１回子ども商店プロジェクト 後編 （→ 前編 超人気ラーメン店「琴平荘」に学ぶ！ の続きです） 子ども商店プロジェクト、さていよいよ後半はMGから家庭内起業した小学5年生、蜂谷蒼大（そうた）君の講演！ まず蒼大君が起業したきっかけになったMGとは何か？を […]
2017年7月5日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shinya Yonezawa MG 学校では教えてくれない、子どもが大変革の時代を生きる実学とは？ 僕には２人の子どもがいますが、高２の息子のテスト勉強を見ると「大丈夫か？」って思ってしまいます。 だって、社会に出てから「まったく」使わない知識ばかりだもん。 どこまでが必要で、どこからが不必要かは職種などによりますが、 […]
2017年6月3日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shinya Yonezawa MG 自由闊達で創造的な会社にしたかったら情報公開と人材育成が必須 独裁者は民に馬鹿でいて欲しいと願う。 民主的なリーダーは情報を公開して賢い民をつくります。 あ、政治の話じゃないですよ。 経営の話です。 言われなくても自発的に行動する、自律的で創造的な会社にしたければ、情報公開と社員 […]
