2018年4月2日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shigeo Morimoto MG 方向性を合わせるには遠くの目標を持つ エイプリルフールは、「からあげMG」なるイベントに参加してきました！ （からあげのPhoto by 青木水理さん） 日本唐揚協会会長のやすひさてっぺい氏が主催する、唐揚げを食べまくりながら経営シミュレーショ […]
2018年3月23日 / 最終更新日 : 2023年4月20日 Shigeo Morimoto TOC 秘伝のタレ式集団づくりで発酵経営 最近の経営は「拡大」「成長」よりも「発酵」の考え方が合っています。 社長が1人で舵取りすることが難しくなり、チームで出す文殊の知恵と実行力が必要。 チームが出すアイデアに化学反応を起こさせて文殊の知恵を引き出して行くのは […]
2018年3月19日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shigeo Morimoto MG 労働分配率ではなく「給料の何倍稼ごう！」 「労働分配率」を給料や賞与の目安に使っている会社は多いと思います。 しかしみんなが文殊の知恵を出し合うこれからの自律的集団、創造的集団では、「給料の何倍稼ごう！」がわかりやすく納得できる伝え方と言えます。 そもそも「労働 […]
2018年3月16日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shigeo Morimoto MG 現代的ご近所さんがこれからの経済を創る 子どもの頃私は長屋に住んでいました。鍵もかかってなかったけど安心だったなぁと思います。 いつも両隣と、もう一つ隣のおじさん、おばさんともよく話していました。子どもたちもみんな友達でした。お米や酒屋の御用聞きのおじさんがい […]
2018年3月8日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 Shigeo Morimoto たくらみ 理念に疲れたら、ストーリーを語ろう。 理念やビジョンをなかなかうまく明文化できない。あるいは一応あるけど絵に描いた餅になっていて誰もやってない、知らない。。。って嘆く経営者は多いと思います。 私は「理念やビジョンって、誰に聞いても違うこと言うし、よくわかんな […]
