「労働分配率」を給料や賞与の目安に使っている会社は多いと思います。 しかしみんなが文殊の知恵を出し合うこれからの自律的集団、創造的集団では、「給料の何倍稼ごう！」がわかりやすく納得できる伝え方と言えます。 そもそも「労働 […]