2019年11月30日 / 最終更新日 : 2020年2月7日 Shigeo Morimoto TOC 「変化を嫌う」をお宝に変える方法 「人は変化を嫌う」って聞いたことありませんか？ 私はとってもよく聞きます。 「あの部署の人達は、研修って聞くとすっごい抵抗するんですよね〜。また新しいことやるんですかって。変化を嫌うんですよ。」 「あのリーダーはせっかく […]
2019年11月26日 / 最終更新日 : 2020年11月23日 Kazumi Katsuya TOC 介護される方たちが元気になった事が何より嬉しい：第一回介護イノベーションサミット 2019年11月23日 第一回介護イノベーションサミット 宮城県、山形県、飛行機を乗り継いで大阪たくらみベースまで、事例発表に来てくださった介護・福祉に携わる方々 そして、泉大津市役所の方が行政でのTOCの取り組 […]
2019年11月15日 / 最終更新日 : 2019年11月15日 Kazumi Katsuya 子ども商店プロジェクト 「子ども商店プロジェクトを伝えたい」一番の根っこは逞しく・頼もしく変化する子ども社長たちの顔 子ども商店サミットのニュースレターを書こうと思うのになかなかまとめ切れず･･･ 頭の中身をダーーーーーと書き出したいと思った時に出てきたエピソードは、私の3回目のMG、岩手・一関、京屋染物店、蜂谷そうた君( […]
2019年11月10日 / 最終更新日 : 2019年11月10日 Kazumi Katsuya 子ども商店プロジェクト 人に本来備わっている能力が発揮され、未来が創られて行く：子ども商店全国サミット 第一回子ども商店全国サミット 子ども社長たちの表情や場に流れた空気、大人たちとのクルストーク、来賓の方々からいただいたエール 大げさではなく、本当に子ども商店プロジェクトが未来を創って行く、歴史に残るサミットになったと思 […]
2019年11月9日 / 最終更新日 : 2019年11月9日 Kazumi Katsuya TOC たくらみ屋のTOCは指示ゼロチームに加速する 昨日、一昨日はボス・森本繁生さんの最速業務改善・イノベTOC初心者コースでした。 たくらみ屋のTOCのゴールはチームが指示ゼロ経営になること。 そのため、決算も全員で声を合わせながらします。 全員でゴールに […]
