【たくらみ屋 米澤晋也】

指示ゼロ経営とは

指示ゼロ経営に興味を持っていただきありがとうございます!

指示ゼロ経営ベーシックセミナーは、自律型組織、ホラクラシー、ティールをゲームを通じ身体で覚えるセミナーです。
自律型組織は頭で理解しても出来るようにはなりません。
たまたま、そこに集まった赤の他人が最後に指示ゼロチームになる体験ができます。

■社長、マネージャーにとっては、自律型組織がどのようにできるかがリアルに分かります。
■社員さんにとっては指示命令なしにチームが動くことを体感で学べます

是非、社員さんとご一緒にご参加ください。
きっと自律型組織の推進力になってくれると思います。

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【指示ゼロ経営でこんな状況が改善します】

◆指示を出さないとスタッフが動かない→社長は「解決した」という事後報告を受けるようになる
◆会議でリーダーばかりが喋りスタッフが下を向いて発言しない→リーダーが喋る隙がないくらいスタッフが喋るようになる
◆スタッフがいつも電話やメールで指示を仰いでくる→「電源が切れているか?」と心配するくらい連絡が来なくなる
◆社長が会社にいないとスタッフが仕事をサボる→出張から帰ってくると仕事が進んでいる。
◆人間関係の悩みをいちいちリーダーに相談してくる→自分たちで話し合い、時に折り合いをつけ解決する
◆スタッフが会社の業績に無関心→自分事として捉え気にするようになる
◆スタッフ同士が馴れ合いで「なあなあ」になっている→妥協せずより良いアイデアを求め、喧々諤々の話し合いをするようになる
◆スタッフが自分の仕事以外に無関心、助け合わない→1人1人が全体に関心を持ち、互いに学び合い、助け合うようになる
◆人材募集をしてもヤル気のある人が来ない→志の高い人材が集まるようになる
◆採用しても既存社員の悪影響を受ける→既存社員が良いお手本となり新人さんを育成するようになる

社員さんが、あなたと同じように会社を愛し、全体を考え、悩み、心から仕事を愉しむようになります。


ベーシックセミナー

【指示ゼロ経営って何?】〜指示待ち社員が自分で考え動く社員になる〜


メンタープログラム

【メンタープログラム】〜指示ゼロ経営ができるまでのマンツーマンプログラム〜


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