こんにちは(*^^*)
たくらみ屋マネージャー・勝矢和美です。私はたくらみ屋のセミナーやプロジェクトが大好きです。
最初は緊張で少し表情の固かった人達が、進行するにつれ、前のめりになっていったり、伝える側、受ける側という枠も
なくなり、みんなで学び合いの場が創られて行く様子にいつもとてもワクワクしています♪
こんな場が職場や地域に広がることが、新しい価値つくりの第一歩になると思っています^^

「たくらみ屋って何？」
たくらみ屋が設立して2年が経ちました。創業メンバー・4名全員が
代表取締役でそれぞれが独立した別の会社の代表でもあり、
拠点も大阪・長野・山形・北九州です。
そこに今年より、7名が加わり、タクラミストは総勢11名になりました。この7名も各分野のプロで、拠点も全国各地。
この2年間、たくらみ屋と協業してきたメンバーです。

去年、1月に出会った、泉大津＠子ども商店プロジェクトの子どもたち。出会った時は、みんないわゆる普通の子どもたちだったはず・・・
だけど約1年で子どもたちはとても逞しく、生きる力を
身に付けました。
4回の1日MG（マネージメントゲーム）と、「たくらみカフェ」と称した講義＆フィールドワーク。
5月に「みんなdeつながる市場」の出店、夏休み・1泊2日の合宿。

私たちもたくらみ屋と出会って、もうすぐ２年になろうとしてます。そのおかげで、たくさんの方々と出会うことができました。
経営者さんもいらっしゃれば、スタッフさんもいらっしゃるし、個人で活動されてる方もいらっしゃれば、
ご家族と事業を営まれている方もいらっしゃいます。

たくらみ屋ができて１年。そろそろ、たくらみの楽しいスパイラルが各地で起こってきています。
今回のマネジャー通信はその中でも勢いを加速する「泉大津@子ども商店プロジェクト」と、京都･本拠地で全国で約30店の
アパレルを店舗展開されるヒューマンフォーラムさんの躍進の根っこをインタビューしましたのでレポートします。
皆さまのたくらみのヒントになりますように♪どうぞ、お楽しみください(*^^*)